Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników. Praktyczny podręcznik wdrażania modelu ROI

Opis książki:

Wielu menedżerów próbuje wdrożyć w swoich przedsiębiorstwach metodologię pomiaru zwrotu z inwestycji (return on investment - ROI) w programy szkoleniowe. Sama znajomość tej metodologii nie gwarantuje jednak, że firma z sukcesem wprowadzi ją we wszystkich działach i na wszystkich stanowiskach. Potrzebne są do tego określone techniki i narzędzia. W książce przedstawiono najważniejsze informacje o metodologii ROI oraz sposoby rozwiązywania problemów i pokonywania barier związanych z wdrażaniem tego procesu.

Szczegółowo omówiono między innymi: - sposoby oceny gotowości firmy do wdrożenia modelu ROI, - strategie i narzędzia, które należy zastosować, - najważniejsze etapy i obszary wdrażania modelu ROI, - czynniki ułatwiające lub utrudniające jego wprowadzenie, - strategie tworzenia systemów oceny w firmie, - sposoby reagowania na osłabienie efektów pierwszych pomiarów rentowności inwestycji.

Dołączona do książki płyta CD zawiera kilkadziesiąt narzędzi, instrumentów i szablonów, które ułatwią pracę osobom i zespołom odpowiedzialnym za wdrażanie modelu ROI. Można na niej znaleźć obszerną analizę przypadku z odniesieniami do każdego rozdziału podręcznika, ilustrującą podstawy i sposoby podejmowania decyzji, a także szablony ułatwiające gromadzenie danych, plan analizy ROI, plan działania oraz arkusz kalkulacji kosztów.

Książka "Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników. Praktyczny podręcznik wdrażania modelu ROI" - Holly Burkett, Jack J. Phillips, Patricia Pulliam Phillips, Ron Drew Stone - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 432 stron i została wydana w 2015 r.