| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2016 |
| Oprawa: | twarda |
| Ilość stron: | 948 s. |
| Wymiar: | 215x305 mm |
| EAN: | 9788326481628 |
| ISBN: | 978-83-2648-162-8 |
| Data: | 2016-05-05 |
Opis książki:
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji.
Nowe wydanie tego dzieła uzupełniono o następujące zagadnienia:
- międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi,
- wynagradzanie specjalnych grup pracowników,
- wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce.
W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.
Książka "Zarządzanie zasobami ludzkimi" - Michael Armstrong, Stephen Taylor - oprawa twarda - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 948 stron i została wydana w 2016 r. Cena 159.36 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.