| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Prószyński |
| Rok wyd.: | 2009 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 332 s. |
| Wymiar: | 160x240 mm |
| EAN: | 9788320818055 |
| ISBN: | 978-83-2081-805-5 |
| Data: | 2009-01-28 |
Opis książki:
W polskiej gospodarce wynagrodzenia wciąż są najważniejszym czynnikiem motywacyjnym dla większości pracowników. Wynagrodzenia stanowią więc jeden z głównych elementów w procesie zarządzania zasobami ludzkimi i znajdują się w centrum zainteresowania menedżerów, którzy powinni umieć wykorzystać motywacyjne możliwości w nich tkwiące. W książce autor - profesor i ekspert w zakresie wynagradzania pracowników z dużym doświadczeniem praktycznym - omawia w przystępny sposób wszystkie aspekty związane z tym zagadnieniem, takie jak kształtowanie wynagrodzeń na szczeblu gospodarki w kontekście tempa wzrostu gospodarczego, inflacji i bezrobocia, w sferze budżetowej oraz w przedsiębiorstwach, a także koncepcje wynagradzania według stanowisk pracy, kompetencji i efektów pracy. Walorem opracowania jest umiejętne połączenie aspektów teoretycznych z praktyką w polskiej gospodarce.
Książka "Zarządzanie wynagrodzeniem w Polsce" - Zdzisław Czajka - oprawa miękka - Wydawnictwo Prószyński. Książka posiada 332 stron i została wydana w 2009 r.