Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu
Alicja Miś
(red.)
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2020 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 188 s. |
| Wymiar: | 168x240 mm |
| EAN: | 9788381879316 |
| ISBN: | 978-83-8187-931-6 |
| Data: | 2020-07-22 |
Opis książki:
W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zarządzaniem talentami. W organizacjach, które dbają o swój kapitał ludzki, rozwija się praktyki personalne mające na celu identyfikowanie pracowników utalentowanych, ich utrzymanie w firmie oraz właściwe wkomponowanie ich w zespół pracowniczy. Autorzy książki wprowadzają nowe pojęcie - architekturę zarządzania talentami - łączące organizacyjne procesy i narzędzia z kontekstem zewnętrznym organizacji.
Problematyka zarządzania talentami została przedstawiona z punktu widzenia:
- strategii organizacji;
- procesów pozyskiwania talentów, ich doskonalenia i oceniania;
- retencji pracowników;
- zarządzania pracownikami spoza grupy talentów.
W publikacji zaprezentowano przegląd polskiej i obcej literatury przedmiotu, a także aktualne wyniki badań, które mogą posłużyć do kształtowania i optymalizowania praktyk zarządczych w odniesieniu do pracowników utalentowanych.
Książka "Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu" - Alicja Miś (red.) - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 188 stron i została wydana w 2020 r.