Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier
James A. Cannon, Rita McGee
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2012 |
| Oprawa: | twarda |
| Ilość stron: | 412 s. |
| Wymiar: | 215x300 mm |
| EAN: | 9788326416538 |
| ISBN: | 978-83-2641-653-8 |
| Data: | 2012-10-18 |
Opis książki:
Niniejsza książka jest doskonałym źródłem nowoczesnych metod zarządzania talentami i planowania ścieżek karier wspomagających efektywne funkcjonowanie całej organizacji. 41 specjalistycznych narzędzi, które zostały tu przedstawione, umożliwia skuteczne: zidentyfikowanie talentów, których organizacja potrzebuje lub którymi już dysponuje, pozyskiwanie talentów z zewnątrz, zaplanowanie rozwoju pracowników oraz ścieżek ich karier, tak by w pełni wykorzystać ich potencjał, utrzymanie wartościowych pracowników i ochronienie ich przed zakusami konkurencji.W książce opisano również zalecane działania w razie odejścia kluczowych pracowników.
Książka zawiera listy kontrolne, ćwiczenia i użyteczne wskazówki poparte najlepszymi biznesowymi praktykami.
Autorzy w sposób kompleksowy opisali cały proces zarządzania wartościowymi dla firmy pracownikami, z myślą o przyszłości ich i organizacji - od określenia potrzeb organizacji w tym zakresie po ocenę zastosowanych rozwiązań. Przedstawione w książce metody zostały sprawdzone w wielu organizacjach.
Książka adresowana jest do specjalistów ds. HR, konsultantów i menedżerów.
Książka "Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier" - James A. Cannon, Rita McGee - oprawa twarda - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 412 stron i została wydana w 2012 r.