Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista
Grzegorz Filipowicz
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2019 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 404 s. |
| Wymiar: | 160x240 mm |
| EAN: | 9788381608008 |
| ISBN: | 978-83-8160-800-8 |
| Data: | 2019-07-16 |
Opis książki:
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania: zarówno merytoryczne podstawy, jak i konkretne narzędzia i najlepsze praktyki wdrożeniowe.
Autor porusza m.in. takie kwestie, jak:
- budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami,
- kompetencyjne opisy stanowisk,
- metody oceny potencjału kompetencyjnego pracowników i kandydatów do pracy,
- szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników,
- zarządzanie talentami i budowanie ścieżek kariery.
Specjaliści i menedżerowie HR oraz HR biznes partnerzy znajdą tu informacje i wskazówki dotyczące tego, jak budować i wdrażać systemy zarządzania kompetencjami w firmie. Kadra menedżerska może skorzystać szczególnie z tych części, które pokazują, w jaki sposób rozwój kompetencji przyczynia się do wzrostu efektywności pracowników. Sami pracownicy natomiast mogą być zainteresowani zagadnieniami związanymi z rozwojem i karierą zawodową.
Książka "Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista" - Grzegorz Filipowicz - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 404 stron i została wydana w 2019 r.