Współczesne koncepcje zarządzania w organizacjach

Opis książki:

Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań problemów z zakresu zarządzania organizacją niewątpliwie ma istotne znaczenie z punktu widzenia jej skutecznego funkcjonowania w turbulentnym otoczeniu. Teoretycy i praktycy z zakresu zarządzania organizacjami zgodnie twierdzą, że obecna sytuacja rynkowa, z którą organizacje muszą się zmierzyć, cechuje się dużą turbulentnością. Otoczenie rynkowe odznacza się dynamicznością, gwałtownością oraz nieprzewidywalnością i nic nie wskazuje na to, że ta sytuacja ulegnie zmianie. Raczej zjawiska te będą się nasilać. Zmiany stają się dzisiaj permanentną cechą współczesnych organizacji. O sukcesie organizacji w danym otoczeniu decyduje poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań problemów z zakresu zarządzania, z którymi spotyka się organizacja. Przyczynić się to może do wzrostu skuteczności i efektywności jej funkcjonowania w zmiennym otoczeniu.

Opracowanie prezentuje zarówno teoretyczne, jak i empiryczne ujęcie różnorodnych problemów zarządzania w zakresie nowoczesnych koncepcji i metod zarządzania, z uwzględnieniem zagadnień o charakterze strategicznym, z którymi organizacje spotykają się w trakcie swojej działalności. Przedstawia osiągnięcia badawcze naukowców z różnych ośrodków naukowych. Zamieszczone w nim artykuły zawierają interesujące rozważania na temat aktualnych problemów zarządzania organizacjami dotyczące zarówno teorii, jak i praktyki. W artykułach zaprezentowane zostały sądy i opinie sformułowane na podstawie studiów literaturowych oraz wyniki badań własnych.

Opracowanie rozpoczyna rozdział 1, który prezentuje analizę jednego z ważnych zagadnień w zarządzaniu - innowacji oraz ich rolę w procesie tworzenia oraz reorganizacji modeli biznesowych przedsiębiorstwa. Autorka (A. Kabalska) przedstawiła najistotniejsze założenia koncepcji modelu biznesu oraz rolę innowacji w modelach biznesowych. Rozdział obejmuje także studium przypadku przedsiębiorstwa działającego w sektorze usługowym, którego działalność opiera się na wykorzystaniu innowacyjnego pomysłu. Dla opisanego przypadku wykazano, jakie innowacyjne rozwiązania zastosowano w analizowanym modelu biznesu oraz przeanalizowano ich wpływ na budowanie przewagi konkurencyjnej przez przedsiębiorstwo.

Książka "Współczesne koncepcje zarządzania w organizacjach" - Małgorzata Smolarek (red.) - oprawa miękka - Wydawnictwo Humanitas. Książka posiada 169 stron i została wydana w 2016 r.