| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2009 |
| Oprawa: | twarda |
| Ilość stron: | 336 s. |
| Wymiar: | 174x248 mm |
| EAN: | 9788375266924 |
| ISBN: | 978-83-7526-692-4 |
| Data: | 2009-08-17 |
Opis książki:
System przywództwa Composi Team, opisany w tej książce, pomaga uwolnić olbrzymi, zmagazynowany w organizacji potencjał przywódczy.
Znakomitą większość tego potencjału ograniczają jednak biurokratyczne procedury i organizacyjna inercja. Autorzy wyjaśniają, jak zmuszanie pracowników do pracy poza ichnaturalnymi strefami komfortu" blokuje efektywność, źle wpływa na rezultaty i upośledza wrodzone zdolności przywódcze. Zachęcają, by rozpoznać i zaakceptować indywidualny, unikatowy styl pracy i typ motywacji każdego pracownika, połączyć go z indywidualnymi stylami i motywacjami innych pracowników oraz dostosować do celów organizacji. System ten uwalnia uwięziony dotąd potencjał przywódczy, dopasowując to, co ludzie robią najlepiej, do tego, czego organizacja najbardziej potrzebuje.
Książka "Uwolnić potencjał liderów" - John Hoover, Angelo C. Valenti - oprawa twarda - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 336 stron i została wydana w 2009 r.