Tytuł książki:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| Rok wyd.: | 2010 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 256 s. |
| Wymiar: | 170x240 mm |
| EAN: | 9788375254334 |
| ISBN: | 978-83-7525-433-4 |
| Data: | 2012-12-14 |
Cena wydawcy: 33.60 złpozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis książki:
W niniejszej monografii zawarto wyniki badań przeprowadzonych w okresie poprzedzającym wprowadzenie rad pracowniczych do polskiej praktyki gospodarczej. Realizował je zespół pracowników Katedry Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego w ramach projektu:Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy" w latach 2005-2008 (projekt nr 1H02D 01429). W badaniach uczestniczyło 210 przedsiębiorstw zatrudniających łącznie 856 pracowników.Publikacja składa się z siedmiu rozdziałów, w których zamieszczono autorskie opracowania poszczególnych tematów, nad którymi pracował zespół badawczy.
Książka "Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy" - oprawa miękka - Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. Książka posiada 256 stron i została wydana w 2010 r.