Różne pokolenia, jedna organizacja. Cztery wymiary zarządzania wiekiem w firmie
Stanisław Wojnicki
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Dom Wydawniczy Zacharek |
| Rok wyd.: | 2015 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 246 s. |
| Wymiar: | 148x210 mm |
| EAN: | 9788394292904 |
| ISBN: | 978-83-9429-290-4 |
| Data: | 2015-09-18 |
Opis książki:
Szybkie zmiany demograficzne, jakie już zachodzą w polskim społeczeństwie, oraz prognozy na nadchodzące lata stawiają przed firmami wszystkich branż znaczące wyzwania zarówno co do zarządzania współpracą różnych pokoleń pracowników, jak i dostosowania strategii biznesowej oraz metod obsługi klienta do zróżnicowanych potrzeb różnych pokoleń klientów. Książka pisana jest z perspektywy zarządzających firmami: analizuje rzeczywiste problemy, jakie powstają w zarządzaniu różnorodnością wiekową w fabryce, centrum obsługi klienta, biurze lub sprzedaży, i opisuje praktyczne narzędzia przydatne menedżerom i kadrowcom do ich rozwiązywania; przytacza liczne przykłady sytuacji i praktyki z polskich firm w ostatnich latach, stanowiąc kompendium praktycznej wiedzy, w tym zakresie niezbędnej przedsiębiorcom, zarządzającym wszystkich szczebli, szefom kadr i HR biznes partnerom.
Książka "Różne pokolenia, jedna organizacja. Cztery wymiary zarządzania wiekiem w firmie" - Stanisław Wojnicki - oprawa miękka - Wydawnictwo Dom Wydawniczy Zacharek. Książka posiada 246 stron i została wydana w 2015 r.