Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania

Opis książki:

Człowiek w organizacji - jak wykorzystać najważniejsze zasady przedsiębiorstwa? Co sprawia, że przywódca staje się charyzmatyczny? Dlaczego powstają grupy w organizacji i jakie są ich funkcje? Jak rozwiązywać problemy w zespołach? Które metody doskonalenia pracy są najczęściej stosowane w praktyce? Podręcznik kierowany jest do studentów wyższych uczelni, jako lektura do nauki przedmiotów: Psychologia w Zarządzaniu, Psychologia i Socjologia Zarządzania, Zarządzanie Personelem, Psychologia i Socjologia Pracy, Kierowanie Zespołem itp. Stanowi kompendium wiedzy na temat roli i problemów człowieka w organizacji. Składa się z dwóch części: poświęconej działaniom pojedynczego człowieka w środowisku pracy oraz działalności zespołów pracowniczych. Książka może być pomocna również dla menedżerów zainteresowanych metodami oceniania i motywowania pracowników, przezwyciężania konfliktów oraz skuteczniejszego kierowania.

Książka "Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania" - Władysław Ratyński - oprawa miękka - Wydawnictwo C H Beck. Książka posiada 204 stron i została wydana w 2005 r.