Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości
Frederic Laloux
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Emka |
| Rok wyd.: | 2015 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 408 s. |
| Wymiar: | 227x151 mm |
| EAN: | 9788364437939 |
| ISBN: | 978-83-6443-793-9 |
| Data: | 2015-10-23 |
Opis książki:
Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha.
Książka "Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości" - Frederic Laloux - oprawa miękka - Wydawnictwo Emka. Książka posiada 408 stron i została wydana w 2015 r. Cena 48.02 zł. Zapraszamy na zakupy!