| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Difin |
| Rok wyd.: | 2008 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 135 s. |
| Wymiar: | 160x230 mm |
| EAN: | 9788372519023 |
| ISBN: | 978-83-7251-902-3 |
| Data: | 2008-11-19 |
Opis książki:
Prezentowana praca w znacznej mierze wypełnia lukę w teoretycznych koncepcjach i metodach profesjonalnego działania na rzecz poprawy jakości zarządzania zasobami ludzkimi. Koncentruje się na zagadnieniach o strategicznym znaczeniu dla doboru kadr wartościowych i przydatnych dla organizacji. Autorka analizuje czynniki warunkujące wybór modelu zatrudnienia oraz omawia te modele, przedstawia elastyczne formy zatrudnienia i pozyskiwania pracowników – telepracę, leasing personelu, pracę weekendową, dzielenie pracy, outsourcing, rolę agencji pracy tymczasowej. Złożone problemy zostały pokazane i wyjaśnione jednoznacznie, w sposób zrozumiały. Na końcu każdego rozdziału podano literaturę przedmiotu przydatną w studiowaniu poszczególnych podtematów i samodzielnym doskonaleniu kompetencji.
Książka "Pozyskiwanie i dobór personelu" - Jadwiga Marek - oprawa miękka - Wydawnictwo Difin. Książka posiada 135 stron i została wydana w 2008 r.