podręcznik:
Organizacja zachowań zespołowych
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Polskie Ekonomiczne, PWE |
| Rok wyd.: | 2012 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 264 s. |
| Wymiar: | 160x230 mm |
| EAN: | 9788320820058 |
| ISBN: | 978-83-208-2005-8 |
| Data: | 2012-03-23 |
Cena wydawcy: 59.90 złpozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis książki:
Jednym z istotnych czynników sukcesu współczesnych organizacji jest efektywna praca zespołowa. W książce autorzy prezentują zagadnienia organizacji zachowań zespołowych przy wykorzystaniu instrumentów charakterystycznych dla nauk o zarządzaniu. Przedstawiając zakres, formy i uwarunkowania wpływania organizacji na zachowania jej członków, omawiają między innymi: - oczekiwania organizacji wobec jej uczestników, - rolę kierowników w kształtowaniu zachowań pracowników, - najważniejsze aspekty budowania zespołów pracowniczych, - kluczowe aspekty komunikacji, - kreowanie zachowań organizacyjnych przez ich formalizację, - rolę struktury organizacyjnej w stymulowaniu zachowań pracowników, - wpływ kultury organizacji na zachowania pracowników.Książka jest przeznaczona dla studentów zarządzania, socjologii, psychologii, dziennikarstwa, politologii, a także dla praktyków gospodarczych.
Książka "Organizacja zachowań zespołowych" - oprawa miękka - Wydawnictwo Polskie Ekonomiczne, PWE. Książka posiada 264 stron i została wydana w 2012 r.