![Nowoczesne koncepcje zarządzania - okładka książki](https://staticl.poczytaj.pl/603000/nowoczesne-koncepcje-zarzadzania-olimpia-grabiec,603950-s.jpg)
Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | Humanitas |
Rok wyd.: | 2018 |
Oprawa: | miękka |
Ilość stron: | 228 s. |
Wymiar: | 165x235 mm |
EAN: | 9788366165083 |
ISBN: | 978-83-66165--08-3 |
Data: | 2024-09-05 |
Opis książki:
Wstęp
Nowoczesne koncepcje zarządzania to monografia zrealizowana jako pokło-
sie VI Międzynarodowej Konferencji Naukowej GOSPODARKA – ZMIANY –
ZARZĄDZANIE 2018, zadania finansowanego w ramach umowy numer 745/P-
-DUN/2018 (Działalność Upowszechniająca Naukę).
Monografię rozpoczyna rozdział pierwszy autorstwa Jána Porvazníka, który
przekonuje, że w przyszłości podstawą rozwiązywania problemów oraz korzystania z zalet globalnego środowiska staną się zasady holistycznego zarządzania.
Marek Andrzej Żur w rozdziale drugim przedstawił prosumpcję jako proces
optymalizowania konsumpcji i trend implikujący gospodarkę współdzieloną. Autor
jako cel postawił zbadanie, w jakim stopniu prosumpcja jako świadoma konsump-
cja może stanowić trend determinujący równowagę w rozwoju cywilizacji.
W rozdziale trzecim autorki Larysa Garmider i Nataliya Bidnenko przedstawiły
rozwój potencjału personelu przedsiębiorstwa, biorąc pod uwagę specyfikę poten-
cjału zasobów ludzkich przedsiębiorstwa jako procesu ekonomii społecznej, wycią-
gają wnioski na temat głównych cech potencjału kadrowego przedsiębiorstwa.
W rozdziale czwartym przedstawiona została różnorodność pokoleniowa pra-
cowników wobec zmian w przedsiębiorstwie. Autorka rozdziału Teresa Myjak sku-
piła się na ukazaniu różnic w zachowaniach poszczególnych generacji pracowników
wobec występujących zmian wewnątrzorganizacyjnych. Zaprezentowano tutaj istotę
zmian wewnątrz organizacji, różnorodność pracowników w organizacji oraz skon-
centrowano rozważania na aktualnie aktywnych zawodowo pokoleniach: baby bo-
omers, generacji X, generacji Y, jak również wstępującej na rynek pracy generacji Z.
Rozdział piąty koncentruje się wokół zagadnień strategii organizacji zasobów
ludzkich w spółkach słowackich i węgierskich. Autorka Zuzana Skorková dokona-
ła porównania słowackich i węgierskich firm w zakresie stosowania wewnętrznych
strategii formalnych – misja, strategia biznesowa, strategia rekrutacji, szkolenie w zakresie zasobów ludzkich i strategia rozwoju, strategia społecznej odpowiedzial-
ności biznesu i deklaracja różnorodności.
Książka "Nowoczesne koncepcje zarządzania" - Olimpia Grabiec - oprawa miękka - Wydawnictwo Humanitas. Książka posiada 228 stron i została wydana w 2018 r. Cena 37.26 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.