| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego |
| Rok wyd.: | 2012 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 198 s. |
| Wymiar: | 176x250 mm |
| EAN: | 9788373954915 |
| ISBN: | 978-83-7395-491-5 |
| Data: | 2013-02-08 |
Opis książki:
Praca dotyczy analizy zjawiska kultury organizacyjnej Uniwersytetu Opolskiego. Stanowi przedstawienie wyników badań społecznych (ilościowych i jakościowych) przeprowadzonych przez pracowników Wydziału Ekonomicznego oraz Instytutu Socjologii UO w związku z realizowaną Strategią Rozwoju Uniwersytetu Opolskiego. Autorzy przedstawiają problematykę występowania modelu kultury organizacyjnej na uniwersytecie w obszarach modelu obowiązującego i pożądanego oraz kwestii kultury pracy i tożsamości Uniwersytetu i jego pracowników. Praca jest adresowana do specjalistów kultury organizacyjnej w naukach o zarządzaniu oraz w socjologii organizacji oraz do pracowników wyższych uczelni i studentów kreujących w swoich uniwersytetach kulturę organizacyjną.
Książka "Kultura organizacyjna Uniwersytetu Opolskiego" - Geisler Robet (red.) - oprawa miękka - Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego. Książka posiada 198 stron i została wydana w 2012 r. Cena 12.57 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.