| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2006 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 188 s. |
| Wymiar: | 160x240 mm |
| EAN: | 9788374840620 |
| ISBN: | 83-7484-062-5 |
| Data: | 2008-11-24 |
Opis książki:
Książka zawiera opis podstawowych procesów identyfikacji potrzeb szkoleniowych (IPS) oraz narzędzi i kwalifikacji potrzebnych do podjęcia pierwszych kroków przy projektowaniu i przeprowadzaniu efektywnego szkolenia pracowników. Zawiera schematy, kwestionariusze i listy kontrolne pomagające w podejmowaniu przemyślanych decyzji i rozważnych działań w celu stworzenia efektywnego procesu IPS.
Autorzy podają różne techniki dopasowywania indywidualnych możliwości uczenia się do potrzeb i celów całej organizacji. Podkreślają przy tym znaczenie połączenia pracy z nauką, a także rozważają, w jaki sposób zniwelować różnicę między potrzebami ludzi a wymaganiami pracy, jaką mają wykonywać.
Książka "Identyfikacja potrzeb szkoleniowych. Szkolenia" - Tom Boydell - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 188 stron i została wydana w 2006 r.