HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?
Beata Jamka
Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | Wolters Kluwer business |
Rok wyd.: | 2019 |
Oprawa: | miękka |
Ilość stron: | 316 s. |
Wymiar: | 145x205 mm |
EAN: | 9788381607117 |
ISBN: | 978-83-8160-711-7 |
Data: | 2019-06-19 |
Opis książki:
Książka jest zbiorem artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i innowacyjności kadr.
Książka porusza kluczowe zagadnienia współczesnego HR, m.in.:
- bariery efektywności rynku pracy w Polsce,
- niewykorzystany potencjał atrybutowego zarządzania talentami,
- możliwości rozwoju przedsiębiorczości rozumianej jako talent,
- problemy karier kobiet i pracowników 50+ z perspektywy zarządzania różnorodnością.
Nowością w dziedzinie HR są opisane w książce szanse wykorzystania w ZZL dorobku neuronauk (wiedzy na temat przebiegu procesów mózgowych), które mają moc zreformowania, a nawet zrewolucjonizowania stosowanych działań kadrowych.
Książka "HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?" - Beata Jamka - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 316 stron i została wydana w 2019 r. Cena 62.52 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.