pokaz koszyk
rozwiń menu
tylko:  
Tytuł książki:

Zmiana pracy. Jak wykorzystać szanse i uniknąć błędów

Autor książki:

Petra Begemann

Dane szczegółowe:
Wydawca: one press
Rok wyd.: 2007
Oprawa: miękka
Ilość stron: 104 s.
Wymiar: 122x194 mm
EAN: 9788324609758
ISBN: 978-83-246-0975-8
Data: 2009-09-03
Cena wydawcy: 19.90 złpozycja niedostępna

Opis książki:

Bezpowrotnie minęły już czasy, gdy od chwili ukończenia szkoły aż do osiągnięcia wieku emerytalnego pracowało się w jednej firmie. Dzisiejszy rynek bezustannie weryfikuje potrzeby pracodawców i pracowników. W nowych, szybko rozwijających się branżach zmiana miejsca pracy co kilka lat świadczy o wysokich kwalifikacjach pracownika, o jego zdolności do adaptacji, wszechstronności i niepohamowanej ambicji. W starszych, mniej popularnych gałęziach gospodarki coraz częstsze są masowe zwolnienia.

Zarówno osoby, które rezygnują z dotychczasowego stanowiska w nadziei na awans i większe zarobki, jak i te, które nagle tracą pracę i są zmuszone do szukania innego źródła dochodów, powinny wiedzieć, jak kroczyć po ścieżce kariery, aby w pełni zrealizować się zawodowo.

W tej książce znajdziesz odpowiedzi na następujące pytania:

  • Kiedy powinieneś odejść ze swojej firmy?
  • Co oferuje Ci dzisiejszy rynek?
  • Gdzie możesz znaleźć oferty pracy?
  • Co zrobić, żeby wzbudzić zainteresowanie przyszłego pracodawcy?
  • Jak bezboleśnie rozstać się z obecną firmą?
Poznaj najnowsze trendy związane z poszukiwaniem pracy.

Dowiedz się, na czym polega networking, jak znaleźć wymarzoną ofertę w internecie i pozytywnie przejść rekrutację prowadzoną za pośrednictwem poczty e-mail. Poznaj zasady skutecznego automarketingu i specyfikę pracy łowców talentów. Szukanie pracy nie musi być żmudnym, zniechęcającym zajęciem. Skorzystaj z możliwości, jakie daje Ci nowoczesna technika i zacznij w pełni realizować się zawodowo!

Książka "Zmiana pracy. Jak wykorzystać szanse i uniknąć błędów" - Petra Begemann - oprawa miękka - Wydawnictwo one press. Książka posiada 104 stron i została wydana w 2007 r.