Zatrudnianie po znajomości

Opis książki:

Pośrednictwo pracy, "Łowcy głów" - a może znajomi? Publikacja jest próbą odpowiedzi na pytanie: jaką rolę odgrywają znajomości w zatrudnianiu pracowników przez małe firmy? Dotyczy zatem problematyki ważnej dla wszystkich uczestników rynku pracy - przedsiębiorców, działów rekrutacji, osób poszukujących pracy oraz instytucji i osób mających wpływ na kształtowanie rynku pracy i politykę zatrudnienia.
Zawiera rozważania teoretyczne na temat kapitału społecznego, rynku pracy, przedsiębiorczości i zarządzania ludźmi w małych firmach, poparte wnikliwą analizą wyników przeprowadzonych przez Autora badań empirycznych i literaturowych.

Książka "Zatrudnianie po znajomości" - Bartosz Sławecki - oprawa miękka - Wydawnictwo C H Beck. Książka posiada 272 stron i została wydana w 2011 r.