Zatrudnianie i zwalnianie pracowników 2025. Obowiązki pracodawców 2025

Opis książki:

Poradnik Zatrudnianie i zwalnianie pracowników jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę - z uwzględnieniem aktualnego stanu prawnego.

Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik dowie się m.in.:
-jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,
-co powinien zawierać kwestionariusz osobowy,
-jak sporządzić umowę o pracę,
-jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,
-jaką dokumentację pracodawca powinien przygotować przy zatrudnieniu,
-jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,
-co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,
-w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,
-kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.

W publikacji uwzględniono też nowe obowiązki pracodawców wprowadzone przez przepisy o ochronie sygnalistów.

Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się miękkimi aspektami HR, w szczególności procesami rekrutacji i optymalizacji zatrudnienia.

Książka "Zatrudnianie i zwalnianie pracowników 2025. Obowiązki pracodawców 2025" - praca zbiorowa - oprawa twarda - Wydawnictwo INFOR Grupa. Książka posiada 174 stron i została wydana w 2025 r. Cena 102.29 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.