Zarządzanie kadrami w bibliotece
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wydawnictwo Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich |
| Rok wyd.: | 2011 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 160 s. |
| Wymiar: | 145x205 mm |
| EAN: | 9788361464419 |
| ISBN: | 978-83-6146-441-9 |
| Data: | 2011-10-14 |
Opis książki:
Zebrany w książce materiał zawiera zarówno zagadnienia teoretyczne dotyczące znaczenia zasobów ludzkich w ogólnym systemie zarządzania biblioteką, jak i praktyczne - związane z zarządzaniem kadrami. Zaprezentowano m.in. metody przeciwdziałania skutkom negatywnego doboru do zawodu, wskazano możliwości budowania wspólnej polityki personalnej biblioteki oraz jej wpływ na kształtowanie jej kultury organizacyjnej. Omówiono także znaczenie badań opinii pracowników jako instrumentu wspomagającego zarządzanie relacjami w bibliotece. W ostatniej części zaprezentowano heurystyczne metody rozwiązywania problemów, zarządzania jakością czy stosowanie inteligencji emocjonalnej w praktyce; przedstawiono praktyczne zastosowanie systemu oceniania pracowników biblioteki. Całość materiału uzupełnia bogata bibliografia.
Książka "Zarządzanie kadrami w bibliotece" - oprawa miękka - Wydawnictwo Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich. Książka posiada 160 stron i została wydana w 2011 r.