Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym
Zbigniew Góral, Magdalena Kuba
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2017 |
| Oprawa: | twarda |
| Ilość stron: | 192 s. |
| Wymiar: | 177x247 mm |
| EAN: | 9788381074339 |
| ISBN: | 978-83-8107-433-9 |
| Data: | 2017-05-29 |
Opis książki:
W publikacji znajdują się odpowiedzi na pytania:
Jak uniknąć zarzutów dyskryminacji na wszystkich etapach trwania stosunku pracy?
Jak skutecznie przeciwdziałać zjawiskom dyskryminacji w miejscu pracy?
Jak prawidłowo sformułować ogłoszenie o pracę, aby nie narazić się na zarzut dyskryminacji?
Jakie kary grożą pracodawcy za naruszenie zakazu dyskryminacji?
Autorka omawia zakaz dyskryminacji zarówno na etapie nawiązania stosunku pracy, jak i jego realizacji oraz rozwiązania. Uwzględnia także szczególne postacie dyskryminacji w zatrudnieniu, jak molestowanie i molestowanie seksualne.
Książka zawiera:
praktyczne wzory dokumentów
przykładowy regulamin praktyk antydyskryminacyjnych, którego stworzenie jest obowiązkiem pracodawcy.
Książka "Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym" - Zbigniew Góral, Magdalena Kuba - oprawa twarda - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 192 stron i została wydana w 2017 r.