pokaz koszyk
rozwiń menu
tylko:  
Tytuł książki:

Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach. Komentarz. Seria: Ustawy w praktyce

Autor książki:

Mariusz Pigulski

Dane szczegółowe:
Wydawca: C H Beck
Rok wyd.: 2015
Oprawa: miękka
Ilość stron: 230 s.
Wymiar: 165x238 mm
EAN: 9788325578831
ISBN: 978-83-2557-883-1
Data: 2015-09-10
Cena wydawcy: 149.00 złpozycja niedostępna

Opis książki:

W książce znajdą Państwo:
szczegółowe omówienie zasad naliczania pensji pracowniczych za pracę wykonywaną w czasie nominalnym,
wnikliwe wyjaśnienie reguł kalkulowania rekompensaty finansowej za godziny nocne i nadliczbowe, ekwiwalentu i wynagrodzenia urlopowego, dodatków wyrównawczych, należności za okresy niewykonywania pracy itp.,
przedstawienie zasad wynagradzania pracowników młodocianych,
obszerne omówienie metodologii obliczania świadczeń chorobowych,
zebranie w jednej publikacji bogatego orzecznictwa Sądu Najwyższego i stanowisk PIP oraz resortu pracy poruszających tematykę płacową,
liczne, starannie przygotowane przykłady obrazujące sposoby wyliczania należności wypłacanych w ramach stosunku pracy.

Książka zawiera odpowiedzi na następujące pytania: w jaki sposób obliczać finansową rekompensatę za pracę nocną i ponadnormatywną,
kiedy wypłacać odprawę pośmiertną i jak ustalać jej wysokość, w jakich okolicznościach należne są tzw. dodatki wyrównawcze i jak je obliczać, w jaki sposób liczyć odszkodowania należne zatrudnionym osobom od pracodawcy,
jak dokonać obliczenia wynagrodzenia urlopowego, gdy w miesiącu korzystania przez pracownika z urlopu zmieniono system wynagradzania,
jak ustalać podstawę urlopową przy urlopie na przełomie miesięcy,
jak prawidłowo wyznaczyć kwotę potrącenia komorniczego, gdy pracownik jest oddelegowany do pracy za granicą i otrzymuje za część miesiąca wynagrodzenie w walucie obcej,
jak ustalić kwotę wolną od potrąceń w przypadku skumulowania w jednym miesiącu wypłat za 2 miesiące,
co to jest wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania,
jak właściwie obliczyć wynagrodzenie w przypadku zmiany stawki uposażenia w trakcie miesiąca, w jaki sposób kalkulować pracownikowi wynagrodzenie za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy,
jak liczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym pracownik odbiera nadgodziny.

Odwołanie do przepisów prawa
Niniejsza publikacja jest praktycznym, napisanym przejrzystym i przystępnym językiem opracowaniem przepisów Kodeksu pracy z zakresu wynagrodzeń i rozporządzeń:
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8.1.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop,
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29.6.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw,
dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy,
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15.5.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.

Książka "Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach. Komentarz. Seria: Ustawy w praktyce" - Mariusz Pigulski - oprawa miękka - Wydawnictwo C H Beck. Książka posiada 230 stron i została wydana w 2015 r.