Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | POLTEXT |
| Rok wyd.: | 2012 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 228 s. |
| Wymiar: | 165x235 mm |
| EAN: | 9788375611748 |
| ISBN: | 978-83-7561-174-8 |
| Data: | 2012-02-02 |
Opis książki:
Książka stanowi pewną próbę spojrzenia na zjawisko mobbingu wujęciu wieloaspektowym aspekty psychologiczny społeczny prawny ijednocześnie prawnie-interdyscyplinarnym przy wykorzystaniu nie tylko regulacji wynikających zprawa pracy ale także prawa cywilnego ikarnego. Uznając rolę służebną regulacji prawnych wczęści pierwszej publikacji zaprezentowano mobbing wświetle nauk pozaprawnych. Problematyka prawna mobbingu obejmująca zarówno wskazanie podstaw normatywnych dla jego kwalifikacji jak iokreślenie różnych skutków prawnych tego patologicznego zachowania wmiejscu pracy stanowi treść drugiej części książki. Ten zbiór wypowiedzi przedstawicieli różnych nauk zpewnością spotka się zżywym zainteresowaniem pobudzi do refleksji stanie się źródłem inspiracji dla dalszych badań atakże działań legislacyjnych wkierunku wzmocnienia ochrony podmiotów zagrożonych patologią wstosunkach pracy.
Książka "Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy" - oprawa miękka - Wydawnictwo POLTEXT. Książka posiada 228 stron i została wydana w 2012 r.