| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Difin |
| Rok wyd.: | 2013 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 197 s. |
| Wymiar: | 159x229 mm |
| EAN: | 9788376418216 |
| ISBN: | 978-83-7641-821-6 |
| Data: | 2013-03-20 |
Cena wydawcy: 43.00 złpozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis książki:
W publikacji podejmowane sa kwestie fundamentalne dla organozacji gospodarczych, autor od podstaw bada tzw. życiowe, elementarne zależności istnienia i rozwoju organizacji uwarunkowane aktywnością i relacjami człowieka w zespole. Szczególną wartość interpretacyjną mają stawiane kwestie wymagające włączenia do programów kształcenia ekonomicznego, takie jak mechanizm intuicji, motywacji, kreatywności, stresu, konfliktów, patologii, entropii organizacji oraz szereg zagadnień dotyczących kultury, etyki, współdziałania, zaufania itp.Książka "Uwarunkowania współczesnych zachowań w organizacji" - Andrzej Buszko - oprawa miękka - Wydawnictwo Difin. Książka posiada 197 stron i została wydana w 2013 r.