![Trwałe wyniki - okładka książki](https://staticl.poczytaj.pl/185000/trwale-wyniki-quint-studer,185842-s.jpg)
Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | MT Biznes |
Rok wyd.: | 2010 |
Oprawa: | miękka |
Ilość stron: | 332 s. |
Wymiar: | 155x225 mm |
EAN: | 9788362195701 |
ISBN: | 978-83-6219-570-1 |
Data: | 2010-11-04 |
Opis książki:
Źródłem wyników firmy nie są produkty, usługi ani konkretni pracownicy i liderzy, niezależnie od tego, jak dobrzy by oni byli. Produkty zmieniają się i ewoluują, ludzie przychodzą i odchodzą. Tym, co naprawdę umożliwia przedsiębiorstwu osiągnięcie trwałych wyników działalności w długim okresie jest wysokiej jakości przywództwo - nie przywódcy, ale właśnie przywództwo. Niezmienna doskonałość przywództwa jest kluczem do długookresowego sukcesu i rentowności. Ale jak ją osiągnąć W książce Trwałe wyniki "Mistrz Biznesu" Quint Studer pokazuje, w jaki sposób zbudować kulturę organizacyjną promującą rozwój świetnych liderów w krótkim okresie i sprzyjającą tworzeniu mechanizmów i sposóbów myślenia będących źródłem doskonałego przywództwa w długim okresie. Studer prezentuje najskuteczniejsze praktyki przywódcze i pokazuje, jak je stosować, by osiągnąć wyższy poziom przywództwa i zwiększyć wydajność poszczególnych osób, grup i jednostek organizacyjnych przedsiębiorstwa.
Metodologia przedstawiona w Trwałych wynikach stanowi realne, nadające się do natychmiastowego zastosowania rozwiązanie, umożliwiające: * Ujednolicenie zachowań i reakcji liderów, gwarantujące spójność doświadczeń pracowników i klientów.
* Koordynowanie procesów, skutkujące zmniejszeniem zamieszania i zwiększeniem efektywności.
* Przekonanie przywódców do celów i wartości organizacji.
* Przyjęcie i doskonalenie mistrzowskich taktyk, takich jak robienie obchodów mających na celu stymulowanie wyników oraz pozytywne zarządzanie.
* Określenie tego, czego pracownicy potrzebują i czego chcą od przywódców oraz znalezienie sposobu dostarczenia im tego, poprawienia ich morale i zwiększenia ich osobistej odpowiedzialności.
* Wdrożenie obiektywnych systemów oceny, utrzymujących liderów na drodze do osiągnięcia celów organizacji i osobistej doskonałości.
Quint Studer jest nie tylko teoretykiem, ale też praktykiem - sam robił wszystko to, o czym pisze w tej książce. Po doprowadzeniu kilku organizacji do przełomowych rezultatów, Quint założył firmę Studer Group, zajmującą się wdrażaniem opartych na dowodach naukowych systemów przywództwa, które pomagają klientom osiągnąć i utrzymać wyjątkowe wyniki. Magazyn "Modern Healthcare" zaliczył go do grupy 100 najbardziej wpływowych osób w sektorze opieki zdrowotnej w uznaniu dla jego pracy na rzecz usprawnienia instytucjonalnej opieki zdrowotnej. Studer został też mianowany "Mistrzem Biznesu" przez magazyn "Inc."
Książka "Trwałe wyniki" - Quint Studer - oprawa miękka - Wydawnictwo MT Biznes. Książka posiada 332 stron i została wydana w 2010 r.