| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | C H Beck |
| Rok wyd.: | 2011 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 160 s. |
| Wymiar: | 165x240 mm |
| EAN: | 9788325521110 |
| ISBN: | 978-83-2552-111-0 |
| Data: | 2011-02-01 |
Opis książki:
Terminy, które licznie występują w prawie pracy, obowiązują zarówno pracodawcę jak i pracownika. Pojawiają się w chwili podjęcia zatrudnienia (potwierdzenie treści umowy, rozpoczęcie świadczenia pracy, zgłoszenia do ubezpieczeń itp.) i przewijają przez cały jego okres (wypowiedzenie zmieniające, wprowadzanie regulacji wewnętrznych, urlopy, korzystanie z uprawnień rodzicielskich itp.) oraz powiązane są z zakończeniem stosunku pracy (okresy wypowiedzenia, wydanie świadectwa pracy).
Książka ma na celu zapoznanie Czytelnika zarówno z zasadami liczenia terminów - przy uwzględnieniu odmienności wynikających ze specyfiki prawa pracy - jak i z najważniejszymi regulacjami prawa pracy, w których szeroko pojęty termin ma istotne, jeśli nie podstawowe znaczenie.
Treść wzbogacają zamieszczone w publikacji przykłady zaczerpnięte z praktyki oraz tematyczne orzecznictwo.
Książka "Terminy w prawie pracy" - Marek Rotkiewicz, Tomasz Podleśny - oprawa miękka - Wydawnictwo C H Beck. Książka posiada 160 stron i została wydana w 2011 r.