Standaryzacja procesów zarządzania personelem

Opis książki:

Głównym celem publikacji jest pokazanie, jak bardzo funkcja personalna ewoluuje i jak zmieniają się wymagania wobec kadrowców, którzy do niedawna zajmowali się właściwie tylko administracją, rekrutacją i ocenami, obecnie zaś mają coraz większy wpływ na procesy zarządzania przedsiębiorstwem. Jej celem jest również określenie tych tendencji, które w najbliższym czasie mogą decydować o „być albo nie być" wielu pracowników i menedżerów kadr.

Książka "Standaryzacja procesów zarządzania personelem" - Jarosław Marciniak - oprawa miękka - Wydawnictwo Oficyna Ekonomiczna. Książka posiada 184 stron i została wydana w 2006 r.