| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wydawnictwo Naukowe PWN |
| Oprawa: | twarda |
| Ilość stron: | 180 s. |
| Wymiar: | 170x240 mm |
| EAN: | 9788301127992 |
| ISBN: | 83-01-12799-6 |
| Data: | 2001-01-04 |
Opis książki:
Tematem niniejszej pracy jest wielka transformacja, jaką przechodzi obecnie społeczeństwo. Dokonuje ono nowego uporządkowania - swego widzenia świata, podstawowych wartości, społecznej i politycznej struktury, kluczowych instytucji. Nikt nie kwestionuje, że ryzykowne jest dokładne przewidzenie, jak będzie wyglądał świat pokapitalistyczny, tak jak osoby obecnie żyjące mają trudności z wyobrażeniem sobie, jak wyglądał świat, w którym dorastali ich rodzice, a tym bardziej dziadkowie. Jednakże Peterowi Druckerowi, którego nazwiska nie trzeba reklamować, dzielącemu się wieloletnim doświadczeniem i dorobkiem twórczym, możemy wierzyć, że przedstawione przez niego pytania i problemy pojawią się w przyszłości. Czytelnik, na co dzień nie mając czasu na głębszą refleksję, tym razem jest do niej zmuszony.
Książka "Społeczeństwo pokapitalistyczne" - Peter F. Drucker - oprawa twarda - Wydawnictwo Naukowe PWN.
Spis treści:
Wprowadzenie: transformacja
Pokapitalistyczne społeczeństwo i pokapitalistyczny system
Przechodzenie do społeczeństwa o wysokich kwalifikacjach
Rezygnacja z państwa narodowego?
Trzeci świat
Społeczeństwo — system — wiedza
CZĘŚĆ PIERWSZA. SPOŁECZEŃSTWO
1. Od kapitalizmu do społeczeństwa wiedzy
Nowe znaczenie wiedzy
Rewolucja przemysłowa
Rewolucja produktywności
Rewolucja zarządzania
Od jednego zastosowania wiedzy do wielu innych jej zastosowań
2. Społeczeństwo organizacji
Funkcje organizacji
Organizacja jako szczególny gatunek
Właściwości organizacji
Organizacja jako czynnik destabilizujący
Społeczeństwo pracownika
3. Praca, kapitał i ich przyszłość
Czy praca fizyczna jest nadal czymś cennym?
Jak bardzo potrzebna jest praca fizyczna i jakiego rodzaju?
. Kapitalizm bez kapitalistów
Fundusz emerytalny i jego właściciele
Zarządzanie korporacjami
Przypisanie odpowiedzialności zarządzaniu
4. Produktywność nowych sil roboczych
Praca w zespole i praca zespołowa
Potrzeba koncentracji
Zmienianie struktury organizacji
Sięganie po zasoby zewnętrzne
Zapobieganie nowemu konfliktowi klasowemu
5. Odpowiedzialność jako podstawowa zasada organizacji
Kiedy racja staje się błędem
Czym jest odpowiedzialność społeczna?
Władza i organizacje
Od wydawania poleceń do informacji
Od informacji do odpowiedzialności
By każdy wnosił wkład
CZĘŚĆ DRUGA. SYSTEM
6. Od stanu narodu do megastanu
Paradoks państwa narodowego
Wymiary megapaństwa
Państwo opiekuńcze
Megapaństwo jako władca ekonomii
Państwo fiskalne
Państwo zimnej wojny
Wyjątek Japonii
Czy megapaństwo sprawdziło się?
Państwo z beczkami wypełnionymi wieprzowiną
Państwo zimnej wojny: porażka sukcesu
7. Zanikające granice pomiędzy narodami, regionalizacja, grupy etniczne Pieniądze nie mają ojczyzny
Informacje również nie mają ojczyzny
Potrzeby wielu narodów — środowisko
Walka z terroryzmem
Ponadnarodowa kontrola uzbrojenia
Nowa rzeczywistość: regionalizacja
Powrót grup etnicznych
Potrzeba korzeni
8. Potrzeba zmiany orientacji rządu
Złuda militarnej pomocy
Co powinno być zaniechane w polityce ekonomicznej
Na czym się koncentrować
Poza państwem opiekuńczym
9. Poczucie obywatelstwa dzięki sektorowi społecznemu
Patriotyzm nie wystarcza
Potrzeba społeczności
Zanikająca społeczność zakładu pracy
Wolontariusz jako obywatel
CZĘŚĆ TRZECIA. WIEDZA
10. Wiedza: jej ekonomika i produktywność
Ekonomika wiedzy
Produktywność wiedzy
Wymagania wobec zarządzania
Jedynie łączenie
11. Odpowiedzialna szkoła
Nowe wymogi dotyczące wykonywania zadań
Uczenie się jak się uczyć
Szkoła w społeczeństwie
Szkoły jako partnerzy
Odpowiedzialna szkoła
12. Osoba wykształcona
Indeks nazwisk