Równe traktowanie mężczyzn i kobiet

Opis książki:

RÓWNE WYNAGRADZANIE KOBIET I MĘŻCZYZN Każde Państwo Członkowskie zapewni zastosowanie zasady równego wynagradzania pracowników kobiet i mężczyzn za pracę równą lub za pracę równej wartości. (...) (...)System wartościowania pracy w założeniu powinien zatem zmierzyć wartość samej pracy, a nie pracownika. (...)Komisja Europejska podkreśla także, że system wyceny stanowisk nie przekłada się bezpośrednio na wysokość płac, których wysokość uzależniona jest od takich czynników, jak: wysokość zarobków na rynku zewnętrznym, siła partnerów negocjujących ich wysokość, tradycyjne różnice płac między określonymi pracami. RÓWNE TRAKTOWANIE KOBIET I MĘŻCZYZN W rozumieniu poniższych przepisów, zasada równego traktowania oznacza brak jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na płeć, bądź bezpośredniej, bądź pośredniej, przez odwoływanie się w szczególności do stanu małżeńskiego lub rodzinnego. (...) (...)Zakaz dyskryminacji ze względu na stan małżeński lub rodzinny może odnosić się np. do kwestii bycia głową rodziny. W literaturze podnosi się także, że w unormowaniu tym chodzi w szczególności o osoby, które pozostają w związku małżeńskim oraz o osoby posiadające dzieci, które nie pozostają w związku małżeńskim. (...)Trybunał stwierdził, że rozróżnienie ze względu na orientację seksualną nie jest rozróżnieniem ze względu na płeć i jako takie nie jest przez prawo wspólnotowe zabronione. Pojawia się jednak problem, czy w innym niż "równe wynagrodzenie" kontekście, tj. w kwestii dostępu do zatrudnienia czy warunków pracy, w tym zwolnienia z pracy, uznalibyśmy taką dyskryminację za dozwoloną przez prawo wspólnotowe. (...)Trybunał wydaje się wychodzić tu poza wąskie rozumienie pojęcia "płeć" poprzez stwierdzenie, że skoro osoba, która przeszła operację zmiany płci, została potraktowana gorzej w stosunku do osoby płci przeciwnej, do której to płci osoba ta "zdawała się" przynależeć przed operacją, to była to dyskryminacja ze względu na "płeć".

Książka "Równe traktowanie mężczyzn i kobiet" - Marek Wandzel - oprawa miękka - Wydawnictwo UNIVERSITAS.