Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników
Piotr Prokopowicz
![Rekrutacja i selekcja oparta na - okładka książki](https://staticl.poczytaj.pl/358000/rekrutacja-i-selekcja-oparta-na-dowodach-33-zasady-skutecznego-naboru-pracownikow-prokopowicz-piotr,358506-s.jpg)
Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | Wolters Kluwer business |
Rok wyd.: | 2016 |
Oprawa: | miękka |
Ilość stron: | 248 s. |
Wymiar: | 168x237 mm |
EAN: | 9788326489631 |
ISBN: | 978-83-2648-963-1 |
Data: | 2016-07-07 |
Opis książki:
W publikacji przedstawiono najważniejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny. Autor kompleksowo, przystępnie i z humorem omawia m.in. takie tematy jak:
- psychologia rekrutacji i selekcji,
- analiza pracy a modelowanie kompetencji,
- efektywność pracy i jej pomiar,
- testy psychometryczne,
- badanie zachowania w selekcji kandydatów,
- zbieranie i kombinacja danych.
Menedżerowie i specjaliści HR znajdą w tej książce opis sposobów zwiększenia skuteczności i ograniczenia kosztów rekrutacji i selekcji, przydatne wskazówki, przykładowe narzędzia i pytania testów selekcyjnych, studenci i wykładowcy - pierwszy systematyczny przegląd wiedzy naukowej na temat rekrutacji i selekcji oraz jej przełożenie na praktykę, a osoby poszukujące pracy - informacje i rady oparte na badaniach na temat skuteczności zachowań kandydatów chcących pozyskać pracę oraz typowych zachowań rekruterów.
Książka "Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników" - Piotr Prokopowicz - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 248 stron i została wydana w 2016 r.