Rekrutacja i selekcja artystów w kontekście twórczości organizacyjnej
Patrycja Mizera-Pęczek
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| Rok wyd.: | 2020 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 178 s. |
| Wymiar: | 170x240 mm |
| EAN: | 9788381429375 |
| ISBN: | 978-83-8142-937-5 |
| Data: | 2020-08-16 |
Opis książki:
Przedmiotem refleksji teoretycznej i badań empirycznych w monografii są procesy rekrutacji i selekcji artystów z uwzględnieniem aspektów twórczości organizacyjnej. Podjęto próbę zidentyfikowania, kim są osoby odpowiedzialne za tworzenie obsad widowisk artystycznych oraz jakimi metodami i instrumentami posługują się w pracy zawodowej. Rozpoznano źródła pomysłów i inspiracji do przeprowadzenia procesów rekrutacji i selekcji, a także opisano przebieg tych procesów.
Choć niemożliwy jest transfer specyficznych - często niekonwencjonalnych - technik rekrutacji i selekcji ze sfery sztuki do sfery biznesu, to pewne atrybuty twórczości organizacyjnej procesów rekrutacji i selekcji stanowią uniwersalny kanon. Monografia może więc być zarówno źródłem cennych wskazówek dla pracowników sektora kultury, jak i ciekawą egzemplifikacją dla menedżerów innego typu organizacji.
Książka "Rekrutacja i selekcja artystów w kontekście twórczości organizacyjnej" - Patrycja Mizera-Pęczek - oprawa miękka - Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. Książka posiada 178 stron i została wydana w 2020 r.