Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | Wolters Kluwer business |
Rok wyd.: | 2007 |
Oprawa: | miękka |
Ilość stron: | 232 s. |
Wymiar: | 145x205 mm |
EAN: | 9788375264173 |
ISBN: | 978-83-7526-417-3 |
Data: | 2008-11-18 |
Opis książki:
Przedsiębiorstwa oraz innego rodzaju organizacje opierają swoje funkcjonowanie na wewnętrznym porządku normatywnym, który reguluje proces pracy i różne aspekty zarządzania pracownikami. Regulacje te odnoszą się zarówno do obszarów tradycyjnych, tzw. twardych (organizacja, podział i porządek pracy, wynagrodzenia), jak i tzw. obszarów miękkich (kreowanie postaw i zachowań, rozwój i szkolenia pracowników, oceny).
Publikacja opisuje najważniejsze elementy kluczowych regulacji, zawiera też wiele przykładów umożliwiających samodzielne tworzenie lub zmianę istniejących już dokumentów.
Jest ona przeznaczona przede wszystkim dla menedżerów i pracowników działów personalnych przedsiębiorstw oraz organizacji, których rola w opracowywaniu wewnętrznych regulacji i procedur jest coraz większa.
Opracowanie to może być również użyteczne dla pracowników działów organizacyjno - prawnych przedsiębiorstw, instytucji oraz jednostek różnego typu, a także dla osób z firm doradczych i konsultingowych, które zajmują się problematyką dokumentów regulujących wewnętrzny porządek przedsiębiorstwa.
Książka "Regulacje wewnętrzne w przedsiębiorstwach" - Jarosław Marciniak - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 232 stron i została wydana w 2007 r.