Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | Wolters Kluwer business |
Rok wyd.: | 2012 |
Oprawa: | twarda |
Ilość stron: | 438 s. |
Wymiar: | 130x205 mm |
EAN: | 9788326416651 |
ISBN: | 978-83-2641-665-1 |
Data: | 2012-03-28 |
Opis książki:
Publikacja - jako jedna z niewielu pozycji na rynku - w sposób całościowy przedstawia zagadnienie ochrony prywatności pracownika. Autor odnosi się nie tylko do relacji pracownik-pracodawca, lecz także formułuje ogólną koncepcję prawa do prywatności.W opracowaniu przedstawiono opis środków ochrony, jakie przysługują pracownikowi w razie naruszenia jego prawa do prywatności, formułując odpowiedź na pytanie, jakie czynności pracodawcy będą wkroczeniem w sferę prywatności pracownika, a jakie można uznać za dozwolone działania. W pracy zawarto wiele praktycznych przykładów, które pomogą lepiej zrozumieć prezentowane zagadnienia.
W publikacji czytelnik znajdzie odpowiedzi na pytania: - kiedy monitoring w miejscu pracy jest dopuszczalny, - czy pracodawca może ingerować w wygląd i ubiór pracownika, - jakie są granice wykorzystywania wizerunku pracownika przez pracodawcę, - w jakich sytuacjach pracodawca może domagać się od pracownika informacji o stanie zdrowia, - czy pracodawca może żądać od pracownika informacji o religii i wyznaniu.
Problematyka ochrony prywatności pracownika została przedstawiona w odniesieniu do prawa polskiego i międzynarodowego, orzecznictwa sądowego, a także poglądów doktryny.
Stan prawny na 1 stycznia 2012 roku.
Książka "Prawo pracownika do ochrony prywatności" - Marcin Wujczyk - oprawa twarda - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 438 stron i została wydana w 2012 r.