Prawo podmiotu zatrudniającego do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika

Opis książki:

Zagadnienie prawa do pozyskiwania informacji o kandydatach na pracowników stanowi źródło konfliktów dó podmiotu zatrudniającego i kandydata na pracownika. Potencjalny pracodawca dąży do zdobycia jak największej liczby informacji o kandydatach na pracowników ze względu na poziom ryzyka, którym jest obciążony przez obowiązujące prawo, oraz z powodu ochrony trwałości stosunku pracy. Jednakże często dane te są objęte sferą życia prywatnego kandydata na pracownika i nie muszą lub nawet nie powinny być udostępniane podmiotowi zatrudniającemu, m.in. by nie wzbudzać podejrzeń o dyskryminację.

Książka "Prawo podmiotu zatrudniającego do pozyskiwania informacji o kandydacie na pracownika" - Andrzej Drozd - oprawa miękka - Wydawnictwo LexisNexis. Książka posiada 212 stron i została wydana w 2004 r.