Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | Wolters Kluwer business |
Rok wyd.: | 2016 |
Oprawa: | twarda |
Ilość stron: | 382 s. |
Wymiar: | 150x210 mm |
EAN: | 9788326498299 |
ISBN: | 978-83-2649-829-9 |
Data: | 2016-03-07 |
Cena wydawcy: 149.00 złpozycja niedostępna
×
Opis książki:
Książka zawiera pogłębioną analizę relacji pomiędzy powszechnym a szczególnym prawem pracy (uregulowanym w przepisach pozakodeksowych). Autorzy poruszają najtrudniejsze i budzące największe wątpliwości kwestie odnoszące się do stosowania przepisów prawa pracy w razie zbiegu przepisów szczególnych i powszechnych, starając się udzielić odpowiedzi na liczne pytania dotyczące stosowania tych regulacji. Publikacja zawiera również wskazówki na temat kształtowania szczególnego prawa pracy de lege ferenda.W opracowaniu omówiono m.in. takie zagadnienia jak: - zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego do pozaumownych stosunków pracy, - czas pracy w pragmatykach urzędniczych oraz w odniesieniu do członków personelu latającego, - struktura wynagrodzenia w administracji publicznej, - odpowiedzialność dyscyplinarna pracownika administracji publicznej, - świadczenia na rzecz pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę.
Książka "Powszechne a szczególne prawo pracy" - Ludwik Florek - oprawa twarda - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 382 stron i została wydana w 2016 r.