Postawy Polaków wobec pracy w zarządzaniu kapitałem ludzkim

Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | Wolters Kluwer business |
Rok wyd.: | 2009 |
Oprawa: | miękka |
Ilość stron: | 252 s. |
Wymiar: | 166x240 mm |
EAN: | 9788375267006 |
ISBN: | 978-83-7526-700-6 |
Data: | 2009-11-03 |
Opis książki:
Tematem książki jest określenie postaw wobec pracy różnych grup zawodowych oraz analiza determinujących je czynników w firmach funkcjonujących w polskiej gospodarce. Szczegółowo omówiono: wpływ postaw na podejmowanie decyzji w organizacji obraz etosu pracy w świadomości Polaków mobilność przestrzenną i zawodową Polaków organizacyjne uwarunkowania zaangażowania związane z warunkami środowiska pracy determinanty zadowolenia z pracy oraz czynniki wpływające na statystykę zawodową kwestię współzarządzania źródła autorytetu wśród pracujących i bezrobotnych Polaków oczekiwania wobec pracy osób bezrobotnych
Książka "Postawy Polaków wobec pracy w zarządzaniu kapitałem ludzkim" - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 252 stron i została wydana w 2009 r.