Personel Plus - 8/2022

Opis książki:

Personel Plus to czołowy miesięcznik branży HR. Jest skierowany do dyrektorów i specjalistów HR, właścicieli firm, szefów działów szkoleń oraz wszystkich zainteresowanych tematyką z zakresu HRM, prawa pracy i zarządzania. Magazyn co miesiąc trafia na biurka osób odpowiedzialnych za strategię i planowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w największych korporacjach w Polsce.

Czytając Personel Plus, zyskujesz:

ekspercką i jasno podaną wiedzę na temat zarządzania zasobami ludzkimi i coachingu

aktualne i wiarygodne informacje, które stanowią inspirację dla HR-owca

opis nowych trendów i technologii stosowanych w obszarze HRM

receptę na konkretne wyzwania, z jakimi aktualnie stykają się praktycy HR

odpowiedzi na pytania dotyczące stosowania przepisów prawa pracy.

Dzialy.png [7 KB]

Temat Numeru

TEMAT NUMERU to seria unikalnych artykułów na wybrany temat. Wszystkie teksty pomagają Ci kreować strategię personalną organizacji. Prezentują najnowsze trendy i zagadnienia, jakimi żyje branża, oraz podpowiadają HR-owcom, jak rozwiązywać problemy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Ludzie i wydarzenia

W tym dziale prezentujemy ludzi branży HR oraz opinie i komentarze przedstawicieli środowiska. Rozmawiamy z ekspertami, szefami działów HR i dyrektorami personalnymi największych polskich firm oraz zapowiadamy i podsumowujemy najważniejsze wydarzenia w branży.

Raport

Dział RAPORT to prezentacja wyników badań z zakresu HRM i rynku pracy, jakie realizują Partnerzy Personelu Plus. Czytelnicy mają do dyspozycji najnowsze dane i analizy przygotowane przez ekspertów w swoich dziedzinach.

HRM, Edukacja i Rozwój

W tym dziale publikujemy artykuły ekspertów i praktyków HR z zakresu m.in.: rekrutacji i adaptacji pracowników, zarządzania różnorodnością, nowoczesnych narzędzi w obszarze rozwoju i szkoleń, polityki wynagrodzeń i benefitów, dobrostanu pracowników czy work-life balanceu.

Prawo

Materiały w dziale PRAWO przygotowują specjaliści prawa pracy i ubezpieczeń społecznych na co dzień publikujący w serwisach LEX Kadry i LEX BHP oraz prawnicy czołowych kancelarii w Polsce.

Po godzinach

W tym dziale prezentujemy zestawienie wartościowych książek (nowości wydawniczych) z obszaru zarządzania, rozwoju, psychologii i prawa pracy.

TOP tematy Personel plus.png [13 KB]

Digital learning (w tym VR, immersive learning)

Zarządzanie różnorodnością w biznesie

Budowanie zaagnażowania w nowej rzeczywistości

Inspirowanie innych (pozytywne motywowanie) - czym jest i jak to robić?

Czy HR da się zmierzyć? - miary w poszczególnych obszarach HR

Przywództwo służebne w praktyce

Dobrostan i wellbeing w organizacji - wymiar biznesowy. Dlaczego to waźny temat i jak dbać o dobrostan pracowników?

Rekrutacja - co się zmieniło? Jakie narzędzia i sposoby rekrutacji się sprawdzają?

Sekrety dobrej komunikacji z kandydatami

Podsumowanie roku 2022 i trendy na 2023

Książka "Personel Plus - 8/2022" - praca zbiorowa - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 0 stron i została wydana w 2022 r.