Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach

Opis książki:

Anomia pracownicza to zjawisko społeczne polegające na systematycznym występowaniu w grupach pracowniczych nieuczciwych zachowań doprowadzających do wymiernych strat finansowych w organizacji.

Niniejsza książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją traktującą kompleksowo o zjawisku anomii pracowniczej, łączącą solidne, zweryfikowane podstawy naukowe z praktyką biznesową. Jest to praktyczny podręcznik dostarczający kadrze zarządzającej i menedżerom narzędzi przydatnych do rozpoznawania i ograniczania negatywnych skutków anomii pracowniczej.

Zastosowanie przedstawionych tu rekomendacji i użytecznego modelu diagnostycznego pozwoli: ? zarządzać ryzykiem anomii pracowniczej, ? przywrócić pożądane wartości i normy postępowania wśród zatrudnionych, ? podnieść poziom bezpieczeństwa wewnętrznego i ochronić zyski, ? zwiększyć przewidywalność zachowań pracowników w organizacji, ? podnieść efektywność i poziom zaangażowania pracowników, ? zoptymalizować koszty funkcjonowania organizacji.

Cenny zasób praktycznej wiedzy uzupełniają liczne studia przypadków anomii pracowniczej osadzone w polskiej rzeczywistości biznesowej początku XXI wieku.

Książka "Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach" - Dariusz Ambroziak, Mieszko Maj - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 156 stron i została wydana w 2013 r.