Tytuł książki:
Ocenianie efektów szkolenia czyli metody i problemy ewaluacji
Autor książki:
Jacek Woźniak
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne |
| Rok wyd.: | 2012 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 168 s. |
| Wymiar: | 145x205 mm |
| EAN: | 9788374893886 |
| ISBN: | 978-83-7489-388-6 |
| Data: | 2012-05-16 |
Cena wydawcy: 29.90 złpozycja niedostępna
×
1 / 1
Opis książki:
W niniejszym, siódmym tomie serii autor przedstawia najważniejsze zagadnienia dotyczące oceny efektów szkoleń. Nie podaje jednego prostego przepisu na pomiar efektywności, ale przedstawia różne koncepcje teoretyczne, między innymi metodę czteropoziomowej oceny Donalda L. Kirkpatricka, model ROI czy metodę pięciu pytań Jacka Phillipsa, zwracając uwagę na ich mocne i słabe strony. Jego celem jest stworzenie zestawu narzędzi, z których w praktyce mogliby korzystać zarówno szkoleniowcy, jak i ich klienci.Ocena efektywności szkoleń jest przydatna wszystkim stronom procesu szkoleniowego: trenerom, uczestnikom i firmom zamawiającym szkolenie. Wskazówki, jak ją przeprowadzić, znajdą oni w niniejszej książce.
Książka "Ocenianie efektów szkolenia czyli metody i problemy ewaluacji" - Jacek Woźniak - oprawa miękka - Wydawnictwo Gdańskie Psychologiczne. Książka posiada 168 stron i została wydana w 2012 r.