Obowiązki pracodawcy związane z przejściem zakładu pracy
Ewelina Kumor-Jezierska
| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2020 |
| Oprawa: | twarda |
| Ilość stron: | 372 s. |
| EAN: | 9788381874601 |
| ISBN: | 978-83-8187-460-1 |
| Data: | 2020-06-19 |
Opis książki:
W publikacji w sposób kompleksowy omówiono obowiązki ciążące na pracodawcy w sytuacji przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. Przedstawiono je nie tylko w sferze indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, lecz poruszono także kwestie socjalne, ubezpieczeń społecznych czy prawa karnego.
Celem opracowania jest zwrócenie uwagi na problemy, które wiążą się z restrukturyzacją zakładu pracy i ochrony praw przejmowanych pracowników. Autorka wskazuje nie tylko na konkretne obowiązki, które musi wykonać pracodawca w związku z planowanym transferem zakładu pracy, lecz również na instrumenty prawne, po które może sięgnąć pracownik w sytuacji, kiedy pracodawca nie wywiąże się w sposób należyty z tych obowiązków.
Uwzględnione zostały najnowsze zmiany legislacyjne, m.in. w zakresie dokumentacji pracowniczej czy obowiązywania nowych przepisów o ochronie danych osobowych związanych z wejściem w życie RODO, a także inne istotne zagadnienia dotyczące np. outsourcingu pracowniczego.
Książka "Obowiązki pracodawcy związane z przejściem zakładu pracy" - Ewelina Kumor-Jezierska - oprawa twarda - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 372 stron i została wydana w 2020 r.