Serwis Prawno-Pracowniczy 38(982). Obowiązki pracodawcy wobec zwalnianego pracownika

Opis książki:

-Obowiązki pracodawcy wobec zwalnianego pracownika
-Sposoby rozwiązania umowy o pracę
-Dni na poszukiwanie pracy
-Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
-Udzielanie urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia
-Pozbawienie pracownika w okresie wypowiedzenia dodatkowych świadczeń
-Pożyczki z zfśs i kasy zapomogowo-pożyczkowej
-Rozliczenie dofinansowania kształcenia pracownika
-Zwrot mienia pracodawcy
-Rozliczenie z umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej
-Karta obiegowa
-Wydawanie świadectwa pracy
-Wydawanie referencji i opinii pracownikom
-Ekwiwalent za urlop
-Odprawa pośmiertna
-Odprawa emerytalno-rentowa
-Odprawa ekonomiczna w przypadku zwolnień grupowych
-Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia
-Odszkodowanie za zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia
-Obowiązki pracodawcy związane z zajęciem wynagrodzenia
-Prawo do nagrody jubileuszowej
Zwrot weksla in blanco
-PIT-11
-Wyrejestrowanie z ubezpieczeń pracownika i członków rodziny
-Rozliczanie składek po ustaniu zatrudnienia
-Zasiłek chorobowy
-Świadczenie rehabilitacyjne
-Zasiłek macierzyński
-Zasiłek dla bezrobotnych
-Jak należy wypełnić świadectwo pracy w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę
-Jakie sankcje grożą pracodawcy za nieudzielenie pracownikowi dni wolnych na poszukiwanie pracy
-Czy przysługuje ekwiwalent za niewykorzystane dni wolne na poszukiwanie pracy
-Czy pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia, przysługuje odszkodowanie
-Jak obliczyć odprawę dla pracownika zatrudnionego na czas określony
-Jak ustalić wysokość odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia
-Czy przysługuje odszkodowanie za czas skróconego na prośbę pracownika okresu wypowiedzenia
-Czy w podstawie wymiaru odprawy należy uwzględnić premię regulaminową wypłaconą w okresie dłuższym niż 3 miesiące
-Czy opłacić składki od odszkodowania za zakaz konkurencji, jeśli pracownik został przywrócony do pracy
-Jakich formalności wobec ZUS musi dopełnić płatnik w związku z przywróceniem pracownika do pracy

Książka "Serwis Prawno-Pracowniczy 38(982). Obowiązki pracodawcy wobec zwalnianego pracownika" - oprawa miękka - Wydawnictwo INFOR Grupa. Książka posiada 80 stron i została wydana w 2014 r.