Nowoczesne formy zatrudnienia
Robert Hecker, Peter Holland, Patricia Leighton, Michel Syrett
Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | Wolters Kluwer business |
Rok wyd.: | 2014 |
Oprawa: | miękka |
Ilość stron: | 296 s. |
Wymiar: | 163x236 mm |
EAN: | 9788326431883 |
ISBN: | 978-83-2643-188-3 |
Data: | 2014-01-17 |
Opis książki:
Patricia Leighton i współautorzy analizują zjawiska stanowiące dziś codzienną praktykę w firmach, takie jak outsourcing, zlecanie usług osobom prowadzącym własną działalność, zatrudnianie pracowników tymczasowych czy współpraca z konsultantami. Zwracają uwagę, że zatrudnianie współpracowników nie jest już marginalne czy nietypowe, jak jeszcze często uważają prawnicy i menedżerowie, a jednak nadal mało jest publikacji na temat ich motywowania i rozwoju. Celem niniejszej książki jest uzupełnienie tego braku.W publikacji zostały przedstawione główne aspekty zarządzania zasobami współpracowników wraz z kwestiami prawnymi, które powinny zostać rozważone. Poruszono w niej następujące zagadnienia: - Jak zdecydować o tym, czy skorzystać z usług współpracowników? - Jak wybrać dostawców umiejętności i pomyślnie włączyć ich do organizacji? - Jakie kwestie kadrowe są kluczowe dla osób współpracujących z firmą? - Jaka jest natura i wpływ ram prawnych odnoszących się do współpracowników, łącznie z bezpieczeństwem i higieną pracy, relacjami pracowniczymi i szeroko rozumianymi zagadnieniami socjalnymi? - Co jest najważniejsze dla pomyślnego wykorzystania i maksymalizacji umiejętności współpracowników? Publikacja zawiera liczne studia przypadku i przykłady oraz rozległe badania autorów, skupiających się na praktycznej stronie nowych relacji pracy, na ich zaletach i związanych z nimi zagrożeniach.
Książka "Nowoczesne formy zatrudnienia" - Robert Hecker, Peter Holland, Patricia Leighton, Michel Syrett - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 296 stron i została wydana w 2014 r.