Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | Wolters Kluwer business |
Rok wyd.: | 2021 |
Oprawa: | miękka |
Ilość stron: | 148 s. |
EAN: | 9788382463828 |
ISBN: | 978-83-8246-382-8 |
Data: | 2021-09-15 |
Opis książki:
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.
Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak - w związku z rozpowszechnieniem pracy zdalnej - zmieniły się oczekiwania pracowników i jak do tych zmian przygotowują się pracodawcy.
Dzięki lekturze książki można dowiedzieć się m.in.:
jak zmienić organizację pracy i przygotować się do nowej rzeczywistości;
jak zorganizować pracę i powierzchnię biurową w modelu hybrydowym; w jaki sposób wzmocnić liderów i motywować pracowników;
jak kierować wirtualnymi zespołami;
jak zwiększyć kompetencje technologiczne pracowników.
Ciekawym uzupełnieniem książki są wyniki i wnioski z badania Trendy 2021 pokazujące, jak pandemia wpłynęła na ofertę świadczeń pozapłacowych.
Autorami książki są słuchacze podyplomowych studiów Compensation & Benefits na Uczelni Łazarskiego, którzy w swojej praktyce zawodowej specjalizują się w różnorodnych aspektach ZZL.
Publikacja przeznaczona jest dla przedsiębiorców, menedżerów oraz pracowników działów personalnych oraz kadrowo-płacowych. Będzie pomocna również studentom kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem organizacją i przedsiębiorstwem oraz słuchaczom MBA.
Książka "Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników" - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 148 stron i została wydana w 2021 r. Cena 51.92 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.