Nowa klasyfikacja i skale zawodów. Socjologiczne wskaźniki pozycji społecznej w Polsce

Opis książki:

Henryk Domański Wstęp: cel i założenia

Henryk Domański
Rozdział l. Dlaczego zawód jest wskaźnikiem pozycji społecznej?
1.1 Klasyfikacje zawodów
1.2 Posługiwanie się klasyfikacjami na etapie analiz
1.3 Skale zawodów
1.4 Ograniczenia i nierozwiązane problemy

Zbigniew Sawiński
Rozdział 2. Prace nad klasyfikacjami zawodów w Polsce
2.1 Systematyczne klasyfikacje zawodów w Polsce
2.2 Kryteria uwzględniane w społecznych klasyfikacjach zawodów
2.3 Społeczna Klasyfikacja Zawodów
2.4 Trudności w posługiwaniu się Społeczną Klasyfikacją Zawodów
2.5 Prace nad modyfikacjami Społecznej Klasyfikacji Zawodów 1978
2.6 Prace nad adaptacją międzynarodowej standardowej klasyfikacji ISCO
2.7 Polska Socjologiczna Klasyfikacja Zawodów PSKZ-94
2.8 Podsumowanie

Zbigniew Sawiński
Rozdział 3. Jak respondenci odpowiadają na pytania o zawód: wnioski z kodowania wyników badań
3.1 Cele analizy, metoda i wykorzystane źródła danych
3.2 Analiza najczęściej wybieranych kategorii kodowych
3.3 Analiza spójności wielkich grup zawodowych klasyfikacji SKZ
3.4 Wnioski dotyczące budowy klasyfikacji zawodów

Zbigniew Sawiński, Kazimierz M. Slomczyński, Henryk Domański
Rozdział 4. Społeczna Klasyfikacja Zawodów-2007
Kryteria modyfikacji SKZ
4.2 Nowe zasady przynależności zawodów do grupy 0 „Kierownictwo i wyższe kadry"
4.2.1 Nowy podział stanowisk w administracji publicznej
4.2.2 Kierownictwo partii politycznych i organizacji społecznych
4.2.5 Menedżerowie i kierownicy zakładów pracy
4.2.4 Rozszerzenie grupy 0 nowej SKZ-2007 o stanowiska kierownicze z grupy 1 „Specjaliści" dotychczasowej wersji SKZ
4.2.5 Dołączenie do grupy 0 stanowisk kierowniczych niższych szczebli
4.2.6 Dołączenie do grupy 0 stanowisk kierowniczych w handlu i usługach
4.3. Grupa 1: Specjaliści
4.3.1 Socjologiczna interpretacja składu zawodowego grupy 1 „Specjaliści"
4.3.2 Poszerzenie grupy 1 o zawody i specjalności związane z marketingiem i zarządzaniem zasobami wewnętrznymi przedsiębiorstwa
4.4 Grupa 2: Technicy i wyspecjalizowani pracownicy administracyjno-biurowi
4.5 Grupa 3: Inni pracownicy umysłowi średniego szczebla
4.6 Grupa 4: Pracownicy fizyczno-umysłowi
4.7 Grupa 5: Wykwalifikowani pracownicy fizyczni
4.7.1 Zmiany w strukturze podgrupy brygadzistów
4.7.2 Problem zróżnicowania wewnętrznego kategorii zawodów robotniczych o największym udziale
4.7.3 Możliwości redukcji liczby kategorii szczegółowych w grupie 5
4.8. Grupa 6; Półwykwalifikowani i niewykwalifikowani pracownicy fizyczni
4.9. Grupa 7: Rolnicy
4.10. Grupa 8: Właściciele zakładów wytwórczych i usługowych
4.11. Podsumowanie

Kazimierz M. Słomczyński
Rozdział 5. Skale zawodów według wymogów kwalifikacyjnych, złożoności pracy, wynagrodzenia materialnego i prestiżu
5.1. Skala wymogów kwalifikacyjnych
5.2. Skala złożoności pracy
5.3 Skala wynagrodzenia materialnego
5.4 Skala prestiżu
5.5 Zakończenie
Załącznik 5.1 Skala Wymogów Kwalifikacyjnych i Skala Złożoności Pracy
Załącznik 5.2 Skala Statusu Społeczno-Ekonomicznego 1979,
Skala Wynagrodzenia Materialnego 2007,
Skala Prestiżu Zawodów 1979
i Skala Prestiżu Zawodów 2007

Zbigniew Sawiński
Rozdział 6. Kodowanie i skalowanie zawodów według SKZ-2007 ze wspomaganiem komputerowym
6.1 Zasady kodowania zawodów z wykorzystaniem aplikacji wspomagającej
6.2 Format i zawartość danych wymaganych do kodowania zawodów
6.3 Przygotowanie parametrów sterujących działaniem aplikacji
6.3.1 Składnia instrukcji
6.3.2 Instrukcja definiująca identyfikator rekordu
6.3.3 Zestaw instrukcji definiujących kodowany zawód
6.4. Plik danych zawierający symbole kodowanych zawodów
6.5 Przebieg kodowania
6.5.1 Uruchomienie aplikacji
6.5.2 Zakodowanie zawodu
6.5.3 Nawigacja wewnątrz pliku kodowanych zawodów
6.5.4 Pozostałe funkcje realizowane przez aplikację
6.6 Prawa użytkowania aplikacji oraz odpowiedzialność właściciela praw autorskich

Henryk Domański
Rozdział 7. Analiza trafności Społecznej Klasyfikacji Zawodów-2007
7.1 Schematy grupowania zawodów.
7.2 Podział na 14 kategorii społeczno-zawodowych
7.3 Analiza granic między kategoriami
7.4 Możliwości łączenia
7.5 Zastosowanie SKZ w badaniach opinii i rynku – ESOMAR Social Grade
7.6.Podsumowanie
Załącznik 7.1
Załącznik 7.2
Załącznik 7.3
Bibliografia

Aneks 1. Społeczna Klasyfikacja Zawodów 2007
Aneks 2. Porównanie Społecznej Klasyfikacji Zawodów 2007 z SKZ-1978

Książka "Nowa klasyfikacja i skale zawodów. Socjologiczne wskaźniki pozycji społecznej w Polsce" - Henryk Domański, Zbigniew Sawiński, Kazimierz M. Słomczyński - oprawa miękka - Wydawnictwo IFiS PAN.