Dane szczegółowe: | |
Wydawca: | C H Beck |
Rok wyd.: | 2010 |
Oprawa: | miękka |
Ilość stron: | 148 s. |
Wymiar: | 165x235 mm |
EAN: | 9788325515324 |
ISBN: | 978-83-2551-532-4 |
Data: | 2010-06-29 |
Opis książki:
Książka jest wynikiem wieloletnich badań, prowadzonych przez Autora, dotyczących analizy dotychczasowych karier zawodowych kandydatów do pracy oraz możliwości przewidywania na tej podstawie dalszego ich przebiegu.
Autor przedstawia między innymi:
* determinanty karier,
* wizualizacje różnych typów karier,
* ilościowe parametry karier (mobilność, rotacyjność, płynność, wertykalizm)
* związki parametrów kariery z osobowością kandydata,
* autorską typologię 24 modeli karier,
* autorską "metodę przewidywania kolejnego kroku".
"Książka Pana Marka Suchara jest wysoce nietypowa na polskim rynku wydawniczym; "sprzedaje" On w niej swoje konsultingowo-szkoleniowe know-how, a dokładniej "wiedzę gorącą" z wieloletniej praktyki doradczej. (...) Książkę oceniam bardzo wysoko, ze względu na tematykę, aktualność, układ treści, styl narracji, walory teoretyczne, wartość praktyczną narzędziową i metodyczną (...) stanowi ona świetne kompendium doradczo-szkoleniowe dla "head-hunterów", agencji konsultingu personalnego, jak również dla nauczycieli akademickich i studentów specjalności: "Zarządzanie kadrami" w szkołach biznesu".
Prof. zw. dr hab. Kazimierz Perechuda Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Książka "Modele karier" - Marek Suchar - oprawa miękka - Wydawnictwo C H Beck. Książka posiada 148 stron i została wydana w 2010 r.