pokaz koszyk
rozwiń menu
tylko:  
Tytuł książki:

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników

Dane szczegółowe:
Wydawca: Wolters Kluwer business
Rok wyd.: 2015
Oprawa: miękka
Ilość stron: 256 s.
Wymiar: 170x240 mm
EAN: 9788326496936
ISBN: 978-83-2649-693-6
Data: 2015-11-24
Cena wydawcy: 59.00 złpozycja niedostępna

Opis książki:

Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych w praktyce. Kompleksowo omówiono w niej zagadnienia, z którymi należy się zapoznać przed wprowadzeniem systemu ocen sprzyjającego otwartej polityce informacyjnej i wzmacniającego motywację pracowników, takie jak: - powiązanie sposobów oceny z typem działalności i celami strategicznymi organizacji, - planowanie systemów oraz szkolenia osób oceniających, - wybór odpowiednich metod oceny i ustalanie kryteriów, - zasady prowadzenia rozmów oceniających, - ocena oddolna jako uzupełnienie systemu, - unikanie błędów oceniania, - system ocen okresowych na tle głównych aspektów polityki personalnej organizacji.

Autorka przytacza również liczne przykłady i studia przypadków oraz zamieszcza bardzo przydatny zestaw formularzy ocen pracowników.

Książka "Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników" - Małgorzata Sidor-Rządkowska - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 256 stron i została wydana w 2015 r.