Krytyka w stosunkach pracy

Opis książki:

SPIS TREŚCI
Wykaz skrótów
Wstęp
ROZDZIAŁ I
Pojęcie, rodzaje i płaszczyzny krytyki
1. Pojęcie krytyki i myślenia krytycznego
2. Rodzaje krytyki
3. Płaszczyzna czynionej krytyki
4. Wnioski końcowe
ROZDZIAŁ II
Krytyka a wolność słowa
1. Prawne pojęcie wolności słowa
2. Wolność słowa w polskich konstytucjach (standard krajowy)
3. Wolność słowa w aktach ponadnarodowych (standard uniwer­salny i europejski)
4. Granice wolności wypowiedzi a zjawisko krytyki
5. Wnioski końcowe
ROZDZIAŁ III
Krytyka w stosunkach pracy a prawa człowieka
1. Pojęcie praw człowieka i ich podział
2. Prawa człowieka a swoboda wypowiedzi
3. Krytyka w stosunkach pracy jako przejaw wolności słowa a jej wpływ na wspólnotowość zakładu pracy
4. Wnioski końcowe
ROZDZIAŁ IV
Krytyka a godność pracownika
1. Godność pracownika jako wartość w świetle przepisów Kodeksu pracy
2. Krytyka jako przykład naruszenia godności pracownika w sto­sunkach pracy
3. Wnioski końcowe
ROZDZIAŁ V
Skutki prawne stosowania nieuzasadnionej krytyki w stosunkach pracy
1. Odpowiedzialność na gruncie Kodeksu pracy
2. Odpowiedzialność cywilnoprawna
3. Odpowiedzialność karnoprawna
4. Wnioski końcowe
Zakończenie
Bibliografia
Orzecznictwo
Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego
Orzeczenia i Postanowienia Sądu Najwyższego
Orzecznictwo Sądów Apelacyjnych
Wyroki Europejskiego Trybunału Praw Człowieka
Akty Normatywne
Akty prawa międzynarodowego
Akty prawa wspólnotowego
Ustawy
Netografia

Książka "Krytyka w stosunkach pracy" - Maria Bosak-Sojka - oprawa miękka - Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego. Książka posiada 424 stron i została wydana w 2019 r.