| Dane szczegółowe: | |
| Wydawca: | Wolters Kluwer business |
| Rok wyd.: | 2020 |
| Oprawa: | miękka |
| Ilość stron: | 272 s. |
| Wymiar: | 165x240 mm |
| EAN: | 9788381877428 |
| ISBN: | 978-83-8187-742-8 |
| Data: | 2020-05-25 |
Opis książki:
Książka zawiera przegląd zagadnień pomocnych do wdrożenia i zastosowania systemu ocen pracowników opartego na kompetencjach. Autorka szczegółowo przedstawia sposób przygotowania i wdrożenia takiego systemu oraz metody jego integrowania z innymi dziedzinami ZZL, takimi jak rekrutacja i selekcja, rozwój zawodowy, kształtowanie wynagrodzeń oraz restrukturyzacja organizacji.
Trzecie wydanie publikacji zostało zaktualizowane i wzbogacone m.in. o treści poświęcone kompetencjom przyszłości. Autorka porusza zagadnienia takie, jak m.in. zarządzanie w świecie VUCA, istota sztucznej inteligencji, rola tzw. empatyzerów oraz postulat zastąpienia pojęcia work-life balance pojęciem work-life integrity.
Książka "Kompetencyjne systemy ocen pracowników" - Małgorzata Sidor-Rządkowska - oprawa miękka - Wydawnictwo Wolters Kluwer business. Książka posiada 272 stron i została wydana w 2020 r. Cena 69.74 zł. Zapraszamy na zakupy! Zapewniamy szybką realizację zamówienia.